招聘崗位
招聘職位
招聘人數
學歷要求
工作地點
薪資待遇
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銷售經理
60
高中
3500 起
崗位要求
高中以上學歷，有營銷工作經驗優(yōu)先。
薪資待遇(元/月)
底薪（2400-3500）+高額提成
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
市場開發(fā)部 主管
2
不限
3000 — 5000 元
崗位要求
能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
網絡營銷中心 客服
10
不限
3500 — 6000 元
崗位要求
能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
技術員
2
大專
3000 — 8000 元
崗位要求
能吃苦耐勞，有相關工作經驗者優(yōu)先。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
焊工
3
高中
3000 — 10000 元
崗位要求
中技及以上學歷，有車工2年以上相關工作經驗。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
磨工
3
高中
3000 — 10000 元
崗位要求
中技及以上學歷，有車工2年以上相關工作經驗。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
銑工
3
高中
3000 — 10000 元
崗位要求
中技及以上學歷，有車工2年以上相關工作經驗。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
車工
3
高中
3000 — 10000 元
崗位要求
中技及以上學歷，有車工2年以上相關工作經驗。
薪資待遇(元/月)
3000-10000，采用計件工資制
薪酬福利
法定福利：
五險一金(含基本養(yǎng)老保險、基本養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險、生育保險和住房公積金)
企業(yè)增值福利：
健康體檢、就餐補助、停車補助、慰問金、節(jié)日福利
長期激勵：
晉升機會、內部培訓、外部培訓
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